Boşanma Davasında Nafaka
Boşanma Davasında Nafaka Rehberi | Han Hukuk & Danışmanlık /* CSS Reset */ * { margin: 0; padding: 0; box-sizing: border-box; font-family: 'Inter', sans-serif; } /* Global Styles */ body { line-height: 1.7; color: #2D2D2D; background-color: #F7FAFC; } .container { width: 85%; max-width: 1140px; margin: 0 auto; padding: 20px 0; } /* Header Styles */ header { background: linear-gradient(135deg, #2c3e50 0%, #3498db 100%); color: white; padding: 1.5rem 0; box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.1); } .header-container { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; } .logo { font-size: 2rem; font-weight: 700; letter-spacing: 1px; } .logo span { color: #f1c40f; } /* Navigation */ nav ul { display: flex; list-style: none; } nav ul li { margin-left: 2rem; position: relative; } nav ul li a { color: white; text-decoration: none; font-weight: 500; transition: all 0.3s; padding: 0.5rem 0; } nav ul li a:hover { color: #f1c40f; } /* Hero Section */ .hero { background: linear-gradient(rgba(0,0,0,0.7), rgba(0,0,0,0.7)), url('https://avhasanhan.com/wp-content/uploads/2025/07/boşanma-davasi-hero.jpg') no-repeat center center/cover; height: 60vh; display: flex; align-items: center; text-align: center; color: white; } .hero-content { max-width: 800px; margin: 0 auto; padding: 0 20px; } .hero h1 { font-size: 2.8rem; margin-bottom: 1.5rem; line-height: 1.3; color: white; border-left: none; text-align: center; padding-left: 0; } .hero p { font-size: 1.2rem; margin-bottom: 2rem; } .btn { display: inline-block; background: #f1c40f; color: #2c3e50; padding: 0.8rem 2rem; border-radius: 5px; font-weight: 600; text-decoration: none; transition: all 0.3s; border: 2px solid transparent; } .btn:hover { background: transparent; color: #f1c40f; border-color: #f1c40f; } /* Content Styles */ h1, h2, h3 { color: #A47C4C; font-weight: 700; } h1 { font-size: 2.5rem; margin-bottom: 30px; text-align: left; border-left: 5px solid #A47C4C; padding-left: 15px; } h2 { font-size: 1.9rem; margin-top: 40px; margin-bottom: 15px; border-bottom: 3px solid #EAD8C3; padding-bottom: 8px; } h3 { font-size: 1.5rem; margin-top: 30px; color: #A47C4C; } p { font-size: 1.1rem; margin-bottom: 25px; text-align: justify; } ul { padding-left: 25px; margin-bottom: 25px; } li { font-size: 1.1rem; margin-bottom: 15px; } .highlight { background-color: #F5EFE9; padding: 25px; border-left: 5px solid #A47C4C; margin: 25px 0; border-radius: 6px; box-shadow: 0 2px 4px rgba(0, 0, 0, 0.05); } .city-service { font-weight: 700; color: #A47C4C; } .keyword { font-weight: 600; color: #A47C4C; } .blog-image { width: 250px; height: auto; float: left; margin: 0 20px 20px 0; border-radius: 10px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0, 0, 0, 0.1); border: 1px solid #E2E8F0; } .law-article { font-style: italic; background: #e8f4fc; padding: 1rem; border-radius: 5px; margin: 1.2rem 0; } .faq-item { margin-bottom: 1.5rem; border-bottom: 1px solid #eee; padding-bottom: 1.5rem; } .faq-question { font-weight: 600; color: #2c3e50; margin-bottom: 0.5rem; font-size: 1.1rem; } .contact-cta { background: linear-gradient(135deg, #3498db 0%, #2c3e50 100%); color: white; padding: 3rem; border-radius: 8px; text-align: center; margin: 3rem 0; } .contact-cta h2 { margin-bottom: 1.5rem; color: white; border-bottom: none; } /* Footer */ footer { background: #2c3e50; color: white; padding: 3rem 0 1rem; } .footer-container { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(250px, 1fr)); gap: 2rem; margin-bottom: 2rem; } .footer-col h3 { font-size: 1.3rem; margin-bottom: 1.5rem; position: relative; padding-bottom: 0.5rem; color: white; } .footer-col h3::after { content: ''; position: absolute; bottom: 0; left: 0; width: 50px; height: 2px; background: #f1c40f; } .footer-col ul { list-style: none; padding-left: 0; } .footer-col ul li { margin-bottom: 0.8rem; } .footer-col ul li a { color: #ddd; text-decoration: none; transition: color 0.3s; } .footer-col ul li a:hover { color: #f1c40f; } .contact-info { margin-bottom: 1rem; display: flex; align-items: flex-start; } .contact-info i { margin-right: 0.8rem; color: #f1c40f; margin-top: 0.2rem; } .copyright { text-align: center; padding-top: 2rem; border-top: 1px solid rgba(255,255,255,0.1); margin-top: 2rem; } /* Responsive */ @media (max-width: 992px) { .hero h1 { font-size: 2.2rem; } } @media (max-width: 768px) { .header-container { flex-direction: column; } nav ul { margin-top: 1.5rem; flex-wrap: wrap; justify-content: center; } nav ul li { margin: 0.5rem 1rem; } .hero { height: auto; padding: 4rem 0; } .blog-image { width: 100%; float: none; margin: 20px auto; display: block; } } @media (max-width: 576px) { .hero h1 { font-size: 1.8rem; } h1 { font-size: 2rem; } h2 { font-size: 1.6rem; } }

Boşanma Davasında Nafaka Rehberi

Yoksulluk, iştirak ve tedbir nafakası türleri, hesaplama yöntemleri ve hukuki süreçler hakkında detaylı bilgi

Ücretsiz Danışmanlık Alın

Boşanma Davasında Nafaka

Boşanma davası süreçleri

Türk Medeni Kanunu uyarınca taraflardan biri lehine nafakaya hükmedilebilmesi için boşanma, evliliğin iptali, ayrılık gibi eylemler sonucunda yoksulluğa düşmesi gerekmektedir. Ayrıca yoksulluğa düşecek kişi, nafaka ödeyecek eşten daha ağır kusurlu olmamalıdır.

Han Hukuk & Danışmanlık, Adana hukuk bürosu olarak, boşanma davalarında nafaka konusunda uzman avukatlarıyla hizmet vermektedir. Adana, İstanbul, İzmir ve Ankara başta olmak üzere Türkiye genelinde müvekkillerimize hukuki destek sağlıyoruz.

Boşanma davasında nafaka üç temel türde karşımıza çıkar: Yoksulluk nafakası, iştirak nafakası ve tedbir nafakası. Her birinin hukuki nitelikleri ve şartları farklıdır.

Yoksulluk Nafakası Nedir?

Yoksulluk nafakası hukuki süreç

Boşanma sebebiyle ekonomik olarak geçimini sağlayamayacak derecede güçlük çekecek olan eşin, diğer eşten mali gücü oranında maddi destek sağlanması talebidir. Bu destek, yoksulluğa düşen eşin boşanma sonrası geçimini sağlayabilmesi için talep edilir.

TMK Madde 175:

"Boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek taraf, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla geçimi için diğer taraftan malî gücü oranında süresiz olarak nafaka isteyebilir. Nafaka yükümlüsünün kusuru aranmaz."

Yoksulluk Nafakası Şartları

  • Boşanma nedeniyle yoksulluğa düşme
  • Nafaka talep edenin kusurunun daha ağır olmaması
  • Nafaka yükümlüsünün ödeme gücünün bulunması
  • Boşanma kararının kesinleşmiş olması

Yoksulluk Nafakası Miktarı Nasıl Belirlenir?

Han Hukuk & Danışmanlık olarak, nafaka miktarının belirlenmesinde tarafların:

  • Mevcut ve potansiyel gelirlerini
  • Mal varlıklarını
  • Yaşam standartlarını
  • Sağlık durumlarını

dikkate alınması gerektiğini önemle vurguluyoruz. Nafaka miktarı genellikle asgari ücretin %20-%40 aralığında olmakla birlikte, somut olaya göre bu oran değişebilir.

İştirak Nafakası Nedir?

İştirak nafakası ve çocuk hakları

Velayet kendisine verilmeyen ebeveynin, çocuğunun bakım, eğitim ve diğer tüm giderlerinin karşılanması için kendi maddi gücü oranında velayeti alan ebeveyne ödediği nafaka türüdür.

TMK Madde 327:

"Çocuğun bakımı, eğitimi ve korunması için gerekli giderler ana ve baba tarafından karşılanır. Ana ve baba, yoksul oldukları veya çocuğun özel durumu olağanüstü harcamalar yapılmasını gerektirdiği takdirde ya da olağan dışı herhangi bir sebebin varlığı hâlinde, hâkimin izniyle çocuğun mallarından onun bakım ve eğitimine yetecek belli bir miktar sarfedebilirler."

İştirak Nafakası Özellikleri

  • Velayet kendisine verilmeyen ebeveyn tarafından ödenir
  • Çocuğun temel ihtiyaçları için belirlenir
  • 18 yaşına kadar ödenmek zorundadır (eğitim devam ediyorsa uzayabilir)
  • Hakim tarafından re'sen (kendiliğinden) hükmedilir
  • Çocuğun üstün yararı esastır

Han Hukuk & Danışmanlık olarak, iştirak nafakası miktarının belirlenmesinde çocuğun yaşı, eğitim durumu, özel ihtiyaçları ve tarafların mali durumlarının titizlikle incelenmesi gerektiğini savunuyoruz.

Tedbir Nafakası Nedir?

Tedbir nafakası süreçleri

Boşanma davasının açılması ile kesinleşmesi arasındaki süreçte, maddi olarak güçlüğe düşecek taraf lehine hükmedilen geçici nafaka türüdür.

Tedbir Nafakası Özellikleri

  • Boşanma davası süresince ödenir
  • Eş veya çocuklar lehine hükmedilebilir
  • Talebe bağlı olmadan hakim tarafından re'sen karar verilebilir
  • Geçici bir tedbirdir
  • Kusurlu eş lehine de hükmedilebilir

Tedbir Nafakası Miktarı

Han Hukuk & Danışmanlık uzman avukatları, tedbir nafakası miktarının belirlenmesinde:

  • Tarafların dava öncesi yaşam standartlarını
  • Mevcut gelir ve giderleri
  • Çocukların ihtiyaçlarını
  • Aile konutunun durumunu

göz önünde bulundurulması gerektiğini belirtmektedir. Tedbir nafakası genellikle nihai nafaka miktarından daha düşük tutulur.

Sık Sorulan Sorular

Boşanma davası kesinleştikten sonra nafaka talep edilebilir mi?

Evet, boşanma kararı kesinleştikten sonra 1 yıl içinde ayrı bir dava açılarak yoksulluk nafakası talep edilebilir. TMK 178'e göre bu süre zamanaşımı süresidir.

Anlaşmalı boşanmada nafaka belirlenebilir mi?

Evet, anlaşmalı boşanma protokolüne nafaka şartları yazılabilir. Ancak protokole "nafaka talebi yoktur" yazılırsa, sonradan nafaka talep edilemez (iştirak nafakası hariç).

Nafaka ne zaman sona erer?

Yoksulluk nafakası; alacaklının yeniden evlenmesi, taraflardan birinin ölümü veya yoksulluğun ortadan kalkması durumunda sona erer. İştirak nafakası ise çocuğun 18 yaşını doldurması (eğitim devam ediyorsa bitene kadar) ile son bulur.

Nafaka ödenmezse ne olur?

Nafaka borçlusu 3 ay üst üste ödeme yapmazsa, alacaklı icra yoluyla tahsilat yapabilir ve borçlu hakkında tazyik hapsi (3 aya kadar hapis) kararı verilebilir.

Nafaka Konusunda Hukuki Destek Alın

Han Hukuk & Danışmanlık, Adana hukuk bürosu olarak, boşanma davalarında nafaka konusunda uzman avukat kadrosuyla hizmet vermektedir. Adana, İstanbul, İzmir, Ankara, Bursa, Antalya ve Mersin'de hukuki danışmanlık sunmaktayız.

Hemen Arayın: 0546 959 91 02

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

İletişim Bilgileri

Haber Bülteni

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Tüm Hakları Saklıdır © 2025 Han Hukuk Ofisi

Sevgiyle Yapıldı ❤️